С 1 января 2022 года медицинские учреждения начнут оформлять листки нетрудоспособности только в электронном виде. До этого времени больничный лист можно выдавать любым способом. Сейчас закон обязывает медучреждение получать согласие пациента на оформление электронного больничного. Появится новый документ – выписка из электронного больничного. Форму выписки утвердит ФСС.
Изменения в правилах выдачи больничных листов
Согласно поправкам, с 1 января 2022:
- все выплаты по больничному, в том числе по беременности и родам, будут начисляться на основании только электронного листка нетрудоспособности;
- у ФСС появятся новые права, у работодателя - обязанности;
- утвердят новый механизм начисления пособий - оплата больничных производится не через работодателя, а напрямую из ФСС (прямые выплаты)
ФСС сможет получать в госорганах электронные данные для проверки документов и сведений, которые представила организация:
- в ПФР - СНИЛС, сведения о страхователе, страховом стаже, о зарплате и т.д. застрахованному лицу у страхователя до 1 января 2017;
- в ФНС -- сведения, в том числе налоговой тайны, о зарплате и иных выплатах у страхователя за период с 1 января 2017;
- в ЗАГС — сведения о госрегистрации брака, смерти, рождения;
- в ЕГИССО — сведения о назначении (неназначении) органами соцзащиты пособий при рождении ребенка, по уходу за ребенком.
Новые обязанности работодателя
У работодателей же появились новые обязанности:
- 1️⃣ Своевременно предоставлять в ФСС сведения для назначения и выплаты пособий
- 2️⃣ Предъявлять для проверки в свое отделение ФСС сведения и документы для назначения и выплаты пособий.
- 3️⃣ Возмещать ФСС излишне понесенные расходы на выплату пособий, если организация представила недостоверные или неполные сведения.
Чтобы оплатить электронный больничный лист сотруднику, работодателю достаточно один раз передать в ФСС сведения о застрахованном лице по форме из приказа ФСС от 04.02.2021 № 26. Право на выдачу бумажных листков будет только у медицинских организаций, включенных в специальный перечень. Некоторые больничные надо будет составлять на бумаге. Речь идет о людях: сведения о которых составляют государственную тайну или в отношении которых реализуются меры гос. защиты.
Таблица выплат для работодателя
| Вид пособия | Документ для назначения | Что делает работодатель |
| По временной нетрудоспособности и по беременности и родам | Электронный листок нетрудоспособности | В течении 3 рабочих дней после закрытия ЭЛН передать в ФСС реестр сведений |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | Сведения, полученные ФСС из ЗАГС | - |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком | Заявление сотрудника | В течении 3 рабочих дней после получения заявления передать в ФСС сведения для назначения пособия |
Наша аутсорсинговая бухгалтерская компания ООО "Бюро Бухгалтерских Решений" будет рада проконсультировать вас по бухгалтерским или юридическим вопросам. Наши специалисты следят за изменениями в налоговом и смежных законодательствах, чтобы всегда быть в курсе последних изменений и давать своим клиентам самую актуальную информацию.
