Служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Не являются служебными командировками, например:
- служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер (ч. 1 ст. 166 ТК РФ);
- направление работника на вахту.
Согласно статье 167 ТК РФ, на время командировки за работником сохраняется место (его нельзя уволить) и средний заработок. Статья 168 Кодекса обязывает работодателя компенсировать траты сотрудника на жилье, проезд, а также оплатить другие расходы, связанные со служебной поездкой.
Этапы оформления командировки
- Выбор сотрудника
- Заявление на выплату аванса
- Приказ о командировке
- Служебное задание и командировочное удостоверение
- Бронирование жилья и билетов
- Выплата суточных
- Командировка
- Отчет о командировочных расходах
Также, специально для Вас мы написали подробный ЧЕК-ЛИСТ по оформлению КОМАНДИРОВКИ с описанием всех вышеизложенных этапов.❗️ Что нужно сделать, чтобы получить чек-лист? 1️⃣ Поставить лайк и сохранить этот пост в нашем Instagram - аккаунте 2️⃣ Проверить подписку на наш аккаунт 3️⃣ Написать в ДИРЕКТ слово «КОМАНДИРОВКА» После проверки всех условий мы отправим Вам ссылку на скачивание
