Служебная командировка работника

Служебная командировка работника

Служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Не являются служебными командировками, например:

  • служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер (ч. 1 ст. 166 ТК РФ);
  • направление работника на вахту.

Согласно статье 167 ТК РФ, на время командировки за работником сохраняется место (его нельзя уволить) и средний заработок. Статья 168 Кодекса обязывает работодателя компенсировать траты сотрудника на жилье, проезд, а также оплатить другие расходы, связанные со служебной поездкой.

Этапы оформления командировки

Этапы оформления командировки

  1. Выбор сотрудника
  2. Заявление на выплату аванса
  3. Приказ о командировке
  4. Служебное задание и командировочное удостоверение
  5. Бронирование жилья и билетов
  6. Выплата суточных
  7. Командировка
  8. Отчет о командировочных расходах

Также, специально для Вас мы написали подробный ЧЕК-ЛИСТ по оформлению КОМАНДИРОВКИ с описанием всех вышеизложенных этапов.❗️ Что нужно сделать, чтобы получить чек-лист? 1️⃣ Поставить лайк и сохранить этот пост в нашем Instagram  - аккаунте 2️⃣ Проверить подписку на наш аккаунт 3️⃣ Написать в ДИРЕКТ слово «КОМАНДИРОВКА» После проверки всех условий мы отправим Вам ссылку на скачивание

Добавлено: 28.07.2021

Заказать Звонок

Закажите обратный звонок для быстрой консультации по интересующей вас услуге !

Чем можем помочь ?