Федеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ внес новый пункт 3.2 в статью 25 Закона № 1032-1 о занятости населения в РФ. Теперь свои вакансии на сайте «Работа в России» обязаны размещать организации и ИП, если выполняется одно из условий:
- среднесписочная численность работников превышает 25 человек;
- в уставном капитале есть доля государства.
Штрафы за нарушение требования
За непредставление или несвоевременное представление в службу занятости сведений о введении режима неполного рабочего времени, а равно их представление в искаженном виде влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц – от 300 до 500 руб.;
- на юридических лиц – от 3 000 до 5 000 руб.
Несданная отчетность может спровоцировать проверку со стороны трудовой инспекции. В итоге штрафы могут оказаться намного больше.
Виды отчетов и их периодичность
| Виды отчетов в центр занятости | Периодичность |
| О наличии свободных мест и вакантных должностей | Ежемесячно |
| О количестве неработающих инвалидов | Ежемесячно |
| О предстоящих сокращениях | За 2 месяца, при массовом сокращении за 3 месяца |
| О введении неполного рабочего времени | В течении 3 рабочих дней |
| О ликвидации или банкротстве | За 2 месяца |
| О приостановке производства | В течении 3 рабочих дней |
| О вакансиях - открытие и закрытие | Ежемесячно |
| О потребностях в работниках, условиях их привлечения, наличии свободных рабочих мест для работы инвалидов | По мере наличия вакансий |
| Уведомление о приеме на работу соискателя, направленного сайтом "Работа в России" | В пятидневный срок |
Наша компания ООО «Бюро бухгалтерских решений» уже много лет работает на рынке аутсорсинга бухгалтерских услуг в Екатеринбурге, предлагая своим клиентам спектр решений для бизнеса в области бухгалтерской и финансовой отчетности. Если у вас есть вопросы или вы хотите уточнить детали по услуге - свяжитесь с нами по телефонам указанным на сайте или через форму обратной связи.
