При увольнении сотрудника работодатель обязан не только полностью его рассчитать, но и выдать ему все необходимые документы. Причем документы делятся на две категории: обязательные и по заявлению сотрудника. Давайте разберемся!
Читать полностьюПри увольнении сотрудника работодатель обязан не только полностью его рассчитать, но и выдать ему все необходимые документы. Причем документы делятся на две категории: обязательные и по заявлению сотрудника. Давайте разберемся!
Читать полностью